2017/03/31

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しました。

2005年に「次世代育成支援対策推進法」が施行されました。
次世代育成支援推進法は、次代の社会を担う子供が健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うための法律です。
この法律に基づき、当社も次世代育成支援対策として「一般事業主行動計画」を策定いたしました。
社員が仕事と子育てを両立させ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるよう、取り組みを行っていきます。

川崎三興化成株式会社　行動計画

計画期間 平成２９年４月１日～平成３４年３月３１日までの５年間
内　　容
目標　年次有給休暇取得推進のための措置の実施

〈取り組み〉

・管理職者へ年次有給休暇取得促進に対する意識付け
・社員へ年次有給休暇取得促進を周知
・業務の効率化を進めるよう各部署へ要請